Põhikiri
Eesti Rahvusarengu Instituut
1. Mittetulundusühing Eesti Rahvusarengu Instituut (lühendatult ERI) on kodanike ühendus (edaspidi ka ühing), kelle tegevuse eesmärgid on:
1.1. Eesti maa, rahva ja riigi ajalooliste ja kaasaegsete traditsioonide kriitiline väärtustamine;
1.2. Eesti teaduse, hariduse ja kultuuri elavdamine, elukvaliteedi mõtestamine ja selle arengute uurimine.
1.3. rahvuslaste liikumise teoreetiliste, metodoloogiliste ja metoodiliste aluste rajamine, läbiarutamine ja levitamine.
2. Oma eesmärkide saavutamiseks ühing:
2.1. teeb riigile ning teistele asjaosalistele isikutele ettepanekuid Eesti arengu, tuleviku, elukeskkonna, heakorra ning sotsiaalse, kultuurilise ja tehnilise infrastruktuuri küsimustes;
2.2. korraldab uuringuid ja küsitlusi;
2.3. vahendab Eesti elanike seisukohti riigi- ja kohaliku omavalitsuse organitele ja asutustele ning laiemale avalikkusele;
2.4. koostab Eesti tarbeks võimalikke arengukavasid ja seisab hea nende tutvustamise eest;
2.5. korraldab ja edendab Eesti elanike ühistegevust;
2.6. kogub, säilitab ja levitab Eesti ajalugu ja eestipärast puudutavat informatsiooni ning tutvustab rahvast ja riiki maailma avalikkusele;
2.7. seisab hea Eesti probleemide kajastamise eest meediakanalites;
2.8. koostab projekte ja hangib projektide teostamiseks vajalikke vahendeid;
2.9. korraldab teadus- ja kultuuriüritusi, nagu loengud, seminarid, näitused jm;
2.10. määrab toetusi ja stipendiume;
2.11. teeb koostööd teiste füüsiliste ja juriidiliste isikutega;
2.12. loob arenguks vajalikke eeldusi, mis aitavad kaasa ühingu eesmärkide poole liikumisel ja nende saavutamisele.
3. Ühing asub
4. Ühingu liikmeteks võivad olla kõik füüsilised ja juriidilised isikud, kes toetavad ühingu eesmärke ja soovivad anda oma panuse nende saavutamiseks.
5. Ühingu liikmeks vastuvõtu otsustab ühingu juhatus liikmekandidaadi kirjaliku avalduse alusel ühe kuu jooksul avalduse esitamise päevast arvates. Igal liikmel on kirjaliku avalduse alusel õigus ühingust välja astuda, teatades sellest juhatusele ette vähemalt üks kuu.
6. Ühingu liikme võib juhatuse otsusega ühingu liikmeskonnast välja arvata, kui ta:
6.1. ei täida ühingu põhikirja nõudeid ja/või üldkoosoleku otsuseid;
6.2. tegutseb ühingu eesmärkide vastaselt;
6.3. ei ole kahe aasta jooksul tasunud liikmemaksu.
7. Ühingu liikmel on õigus:
7.1. osaleda ühingu põhikirjalises tegevuses;
7.2. osaleda ühingu üldkoosolekul ja valida ning olla valitud ühingu poolt moodustatud üksustesse ja ametitesse;
7.3. tõstatada küsimusi üldkoosolekul arutamiseks;
7.4. saada juht- ja kontrollüksustelt ühingu tegevuse kohta informatsiooni.
8. Ühingu liikmel on kohustus:
8.1. järgida käesolevat põhikirja ja ühingu juhtüksuste otsuseid;
8.2. tasuda kindlaksmääratud ajal ja suuruses liikmemaksu;
8.3. hoida ja säästlikult kasutada ühingu valduses, kasutuses ja käsutuses olevat vara;
8.4. informeerida teisi ühingu liikmeid olulisematest ühist huvi pakkuvatest küsimustest;
8.5. täita muid kohustusi, mis tulenevad käesolevast põhikirjast või ühingu juhtüksuste otsustest.
9. Ühingu üldkoosolekul on õigus ühingu liikmetele panna ka käesolevas põhikirjas nimetamata kohustusi. Ühingu liikmele teistest erineva kohustuse panemiseks ning teistest erineva õiguse lõpetamiseks või muutmiseks peab olema selle liikme nõusolek.
10. Üldkoosoleku kutsub kokku juhatus, teatades sellest ühingu liikmetele vähemalt seitse päeva ette. Juhatus kutsub üldkoosoleku kokku alati, kui ühingu huvid seda nõuavad, kuid vähemalt korra aastas. Üldkoosoleku kokkukutsumise kirjalikus teates peab ära olema toodud üldkoosoleku päevakord.
11. Üldkoosolek:
11.1. kinnitab ühingu eelarve ja selle täitmise aruande;
11.2. määrab liikmemaksu suuruse ja selle tasumise korra;
11.3. määrab juhatuse liikmete arvu ja valib juhatuse;
11.4. kinnitab juhatuse töökorra;
11.5. teeb vajaduse korral muudatusi ühingu põhikirjas;
11.6. otsustab ühingule kuuluvate kinnisasjade ning registrisse kantud vallasasjade võõrandamise ning asjaõigusega koormamise;
11.7. määrab ühingu sümboolika ja selle kasutamise korra;
11.8. otsustab küsimusi, mis väljuvad ühingu igapäevase majandustegevuse raamidest;
11.9. määrab revidendi;
11.10. täidab teisi seaduse või põhikirjaga talle pandud ülesandeid;
11.11. otsustab muid ühingu jaoks olulisi küsimusi.
12. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui selles osaleb vähemalt 1/3 ühingu liikmetest. Juriidilistest isikutest liikmete esindajad on kohustatud üldkoosolekul osalemiseks esitama oma volitusi tõendava dokumendi.
13. Kui üldkoosolekul ei osale nõutavat arvu ühingu liikmeid, on juhatus kohustatud uue üldkoosoleku kokku kutsuma kuu aja jooksul. Sellisel juhul on üldkoosolek otsustusvõimeline, kui selles osaleb vähemalt kolm ühingu liiget.
14. Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt on hääletanud üle poole üldkoosolekul osalenud või esindatud ühingu liikmetest, kui seaduse või põhikirjaga ei ole ette nähtud suurema häälteenamuse nõuet.
15. Ühingu igapäevast tegevust juhib kahe- kuni seitsmeliikmeline juhatus, kelle valib üldkoosolek kaheks aastaks.
16. Juhatus:
16.1. juhib ühingu tegevust;
16.2. otsustab ühingu liikmeks vastuvõtmise ja liikmeskonnast väljaarvamise;
16.3. valib enda liikmete hulgast juhatuse esimehe;
16.4. moodustab ühingu eesmärkide täitmiseks töörühmi, toimkondi, ekspertgruppe jm;
16.5. otsustab muid seaduse või põhikirjaga tema pädevusse antud küsimusi.
17. Juhatuse otsus on vastu võetud, kui selle poolt on hääletanud üle poole juhatuse liikmetest.
18. Igal juhatuse liikmel on õigus ühingut esindada, kui üldkoosoleku otsusega ei ole sätestatud teisiti.
19. Ühingu lõpetamise korral antakse pärast kõigi kohustuste täitmist allesjäänud vara sarnaste eesmärkidega ühingule või organisatsioonile.
Kinnitatud 9. mail 2006. a